[光合] 整合治療與設計的乘法人，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
原文出處：
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　　午後與紐約大學職能治療碩士張璇有個臨時起意的約會，在討論科技產品改良的過程中，意外獲得許多使用者經驗設計（User Experience Design）的學習。
　　
　　兼具職能治療與設計長才的張璇職能治療師，求學期間即對輔助科技、環境規劃設計、多媒體創作有強烈熱忱，曾在紐約針對展場、市場、醫院等公共區域做環境、文化及功能性評估，熟悉特殊使用者訪談、資料彙整及使用者經驗。
　　
　　User Experience Design是以使用者為中心的設計原則，目的在於準確評估使用者在產品體驗中的感受、充分了解使用者的真實期望以及有效改進操作流程，以促進人機介面的協調來確保產品核心功能及使用者需求平衡。而有職能治療背景的張璇，相對一般設計師，對特殊需求的使用者有更深入的認識，可說是輔助科技的明日之星。
　　
　　期待結合跨領域專業的乘法人，在市場趨勢前端創造出意想不到的新價值。

[光合] Lifestyle Redesign在臺繼續教育，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
原文出處：
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　　與媺妮學姊的晚間集思，一同規劃下半年的Lifestyle Redesign醫事人員繼續教育課程，透過Lifestyle Redesign的應用與深化，促進職能治療在臺灣發揚光大！

[光合] 中國大陸未來市場，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　中國大陸交通通信、醫療保健需求快速成長。

[光合] 社區健康促進奇想，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　職能治療師、物理治療師與中原大學電子工程學系張耀仁教授研究團隊的交流，一同實踐社區健康促進奇想！

[光合] 跨領域的創新火花，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　職能治療師與軟體工程師聚焦於高齡化社區的熱烈討論，期待醫療與科技激盪出的創新火花。

[光合] 教育的核心，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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在臺北基督教女青年會（YWCA），與兒童營隊輔導員分享「學齡教育師生互動技巧」。
　　
　　事實上，今天的老師其實不是我，而是每個人的童年。我們先從十歲的自己開始回顧：聊聊當時別人是怎麼看待自己，行為表現背後的深層需求，以及現在成人的自己會如何和兒時的自己相處。接著順勢帶入互動技巧的要點，讓輔導員透過情境劇反思日常與孩子相處的思維與應對。
　　
　　來自各個大學的輔導員，雖然大部分都是非教育相關科系，但都有豐富的兒童營隊帶領經驗。提起孩子，每位都有獨到的教養見解，言談間充滿了溫暖與接納。
　　
　　與理論相較，輔導員從實務中的體悟，讓人看見「愛」才是教育的核心。

[光合] 科技業物理治療師，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　與全臺唯一一位在科技業全職投入的物理治療師交流，也學習到治療師在社區工作的創新型態。
　　
　　 任職於宏達國際電子（HTC）的黃卉君物理治療師，在運動防護有豐富經歷，曾任亞運柔道培訓隊分別於蒙古、匈牙利柔道大獎賽隨隊物理治療師以及數次國際級、國家級體育賽事場邊物理治療師，也曾於診所從事骨科物理治療，目前在HTC獨立運作一個寬敞而舒適的診間。
　　
　　 進入大企業工作，可接觸完整而成熟的組織、制度，且能深入了解員工在職場的健康促進需求；又由於一位治療師要服務龐大的群體，舉凡直接治療、專業諮詢、健康講座、大型活動⋯都是業務範圍，廣泛的跨領域學習自然培養出廣博視野。
　　
　　在績效考核與醫療系統截然不同的企業，面對多元專業領域的工作伙伴，更需要以實證、成效和服務凸顯核心價值，說服雇主物理治療確實能帶來實質效益，自信而厚實的專業實力可說是在企業工作的必備條件。
　　
　　勇於接受挑戰的黃卉君物理治療師，讓人看見治療師進入社區的競爭力，也對治療師的未來發展充滿美好的期盼。

[光合] 碩士後國際行銷班班級代表，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　有幸擔任第24期碩士後國際行銷班的班級代表，學習如何為公眾服務。
　　
　　在資源整合時，發覺眾人之事需要運用群眾力量，於是和同學自主組織知識管理、膳食規劃、活動企劃⋯等功能性委員會，試圖一同創造集體的最大效益。
　　
　　從同學們熱烈討論團體需求和對應策略時學到許多：光是訂便當，就可以引發多元的經驗分享，無論是菜色、收單、繳費、取貨、分工⋯都有許多寶貴建議，幫助我們從不同的思維中有所收穫，相信若能集結大家的智慧結晶，更能把事情做得更圓滿。
　　
　　期待與自發產生的小小內閣一起成長，將當中的學習帶回真實生活中。

[光合] 臺灣身心障礙者就業權益促進協會會員大會，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　臺灣身心障礙者就業權益促進協會會員大會-托斯卡尼、夢田出遊。

相簿連結：
https://www.facebook.com/simplejellyfish/media_set?set=a.1034704359878030.1073742026.100000154267360&type=1

[漂流] 磨人精的遺傳，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
原文出處：
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　　回臺北後，和老公又恢復遠距離的關係了，感到很寂寞⋯
　　
　　忍不住哀怨地和媽媽細數兩人的生活點滴：「媽～妳知道我在臺南過著什麼樣的生活嗎？每天早上，我都會在好多的親吻和擁抱中醒來，然後喝著老公端來的一大杯水；晚上要睡覺的時候，他一定會把棉被的邊邊角角塞到我身體下面，把我包得像毛毛蟲一樣，擔心我著涼；知道我怕黑，半夜我只要起身，他就會爬起來陪我去上廁所⋯」
　　
　　不料，媽媽只是一臉無聊地打了個哈欠：「這有什麼了不起，妳爸也這樣對我啊。」
　　
　　原來，磨人精真的會遺傳⋯

[光合] 臺北市社區大學銀髮族E化教育加速行動寬頻服務會議，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　與臺北市政府資訊教育局、教育局資訊教育科、臺北市社區大學永續發展聯合會、臺北市萬華社區大學、亞太電信，研擬提供臺北市社區大學銀髮族E化教育加速行動寬頻服務會議。

[光合] 對日本嘉賓的尊重，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　在臺北逸天扶輪社，唱日本國歌歡迎日本嘉賓橋本新一。

[漂流] 利潤 vs. 工資，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
原文出處：
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　　上週上經濟學的生產要素（factors of production）時，學習到一個看待報酬的重要觀念：
　
　　在勞動市場，勞動（labor）以單位時間勞心、勞力的產值換得的報酬為工資（wage），年收入破百萬不是難事。
　　
　　但要年收入破億，倚靠的則是企業才能（entrepreneurship），包含：洞察能力（ability to recognize）、組織能力（ability to organize）、承擔風險能力（ability to assume risk），賺的是經營企業產出的利潤（profit），而非工資。
　
　　如何在教育當中，促進有潛能的下一代及早具備企業才能，或許是經濟挑戰越來越大的臺灣人需要深思的。
　　
　　您賺的是利潤還是工資呢？
　　
圖片來源：
http://www.canberraentrepreneur.com/wp-content/uploads/2014/08/entrepreneurship-beginning.jpg

[漂流] 銀髮救臺灣，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
原文出處：
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　　於迦南國度服務協會聆聽成亮副院長分享「銀髮救臺灣：戰後嬰兒潮的智慧抉擇」。
　　
　　成亮老師歷經醫院管理、長期照護、社區部落健康營造到災後重建的耕耘過程，眼見戰後嬰兒潮大量退出就業市場，健保、社福財政壓力大增，高齡化炸彈即將在臺灣社會引爆⋯因而積極奔走，投入連結社區網絡以促進銀髮族身心靈健康。
　　
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建議營造流程：
　　
第一步：
　　邀請鄰近的親朋好友，分享銀髮生涯營造目標，相約至少16位盟友立約相互陪伴共創幸福的銀髮生涯。
　　
第二步：
　　盟友合約應有的目的與目標：實踐身心靈健康促進生活、維護並營造社區健康資源、積極倡導並分享營造經驗。
　　
第三步：
　　針對合約目標研訂實踐身心靈健康促進生活必須終身學習的課程，如：有效防治慢性病、助人者的心靈健康與自我成長、提升家人關係品質、傷病突發時危機處理的標準作業流程等為必修。
　　
第四步：
　　針對合約目標研訂維護並營造社區健康資源。必須終身學習的課程，如：心靈陪伴、醫病關係、長照服務、社區營造、善終關懷與志願服務等相關課程為必修。
　　
第五步：
　　針對合約目標研訂積極倡導與分享營造經驗。必須終身學習的課程，如：網路應用、公益行銷、關係經營與方案設計和管理等相關課程為必修。
　　
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成亮
家庭暨社區展望協會理事長
老五老基金會創會董事
伊甸社會福利基金會董事
恆春基督教醫院董事兼行政副院長

[光合] 卜卦，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　剛考完易數邏輯認證考的老公，在車上開起卜卦攤，替廷宇學長算事業。

[光合] 新責任，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　於中華健康促進暨兒童發展協會第一屆第一次會員大會當選理事，期待透過健康相關專業的策略聯盟拓展共同的大未來。

[光合] 「碩士後國際行銷班」家教函授，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　每次在外貿協會上完「碩士後國際行銷班」，就會趕快上線函授給老公聽，讓五萬塊的課程發揮十萬塊的價值！

[漂流] 全球在地化，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　「全球思考，在地執行。（Think Global, Act Local.）」是全球化風潮帶來的趨勢。
　　
　　在臺灣不得不走向國際化時，忙碌的醫療人員需要停下來思考，臺灣醫療在健保體制下的樣貌，有什麼是全球通用的價值？

[光合] Lifestyle Redesign於企業應用，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　最近至企業進行職涯諮詢，在協助員工檢視如何透過生活安排達成生涯目標時，發覺這就是個別化的Lifestyle Redesign！
　
　　當心理師和社工師於企業提供的員工協助方案越趨成熟，其實與職場直接關聯的職能治療師更應該開發職場安適（Wellness）相關服務。
　
　　市場需求和消費力確實存在，就看職能治療師是否有意願改變消費者態度了。
　
（希望有機會可以分享Lifestyle Redesign的實際應用。）
　
圖片來源：
http://wlb.mol.gov.tw/upload/6_2.JPG

[光合] 凝聚，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　隨著臺大職能治療中心籌備會議頻繁的開放討論，團隊共識逐漸凝聚，實踐途徑也漸漸清晰⋯

[光合] 科技與職能治療的交流，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　與陳彥儒軟體工程師討論健康促進與科技的各種可能，也是天馬行空與腳踏實地的相互激盪！

[光合] 曹昭懿主任分享臺大物理治療中心經營經驗，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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臺大醫學院職能治療學系103學年度第2次系務會議，請物理治療學系曹昭懿主任分享臺大物理治療中心經營經驗，做為職能治療中心發展方向參考。


https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1026271324054667&set=p.1026271324054667&type=1

　　曹主任關鍵的提問值得我們深思。

[光合] 「碩士後國際行銷班」始業式，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
原文出處：
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　　「碩士後國際行銷班」的始業式，班上45位同學，一半以上都曾在海外留學，講師在業界、學界均有豐富實務經驗。210小時的課程含行銷、企管、財務⋯課程驗收則是完成自己的行銷創業企劃書，才上第一堂課就覺得倍受啟發，真期待收穫滿滿的上半年！

[光合] 華康銀髮族網路服務平臺，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　與華康科技開發股份有限公司李振瀛董事長學習銀髮族網路服務平臺！

（熟悉的華康字型，像華康少女體、娃娃體⋯都是他們家的哦！）

[光合]臺北逸天扶輪社第四次籌備會，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　臺北逸天扶輪社第四次籌備會。

[光合] 「第24期碩士後國際行銷班」一、二月課表，

文／江婕瑋　職能治療師
　　
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　　再兩天「第24期碩士後國際行銷班」就開訓了，收到一、二月紮實的課表才驚覺上半年的挑戰正式開始。
　　
　　對於醫療背景的人來說，看到行銷、企管、財務...等陌生科目真是既期待又怕受傷害，希望跨領域學習可以為人生下一階段打下堅實基礎，也請商管先進多多指教！
　　
中華民國對外貿易發展協會-碩士後國際行銷班：
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